Etapa actuală a evoluţiei managementului întreprinderilor este caracterizată din perspectiva mediului de afaceri, prin necesitatea de a menţine sau de a dezvolta competitivitatea lor. Activităţile de afaceri din toate domeniile economice sunt marcate de prevalenţa incertitudinii permanente.
În ultimii 30 de ani s-a afirmat o dezvoltare semnificativă a managementului, respectiv a eficienţei şi eficacităţii procesului managerial, bazate pe noi forme de organizare şi noi competenţe.
Competenţele actuale, care-i diferenţiază pe angajaţi şi manageri, sunt competenţele antreprenoriale: aptitudinea de a fi autonom, capacitatea de a lua iniţiative, simţul responsabilităţii, capacitatea de a identifica oportunităţi creatoare de valoare, aptitudinea de a previziona, capacitatea de a reacţiona şi a rezolva probleme. Posesorii acestor competenţe sunt antreprenorii.
Istoria managementului confirmă existenţa unei continuităţi a competenţelor şi aptitudinilor esenţiale pentru funcţionarea întreprinderilor. În rândul agenţilor economici se confirmă după perioadele succesive ale creării valorii realizate iniţial de artizani, ulterior de manageri şi ingineri, că perioada actuală este a antreprenorilor şi activităţii lor. Această evoluţie redă o altă dimensiune şi conferă o importanţă crescută problematicii, dezvoltării învăţământului antreprenoriatului în lumea întreagă.
Îndeosebi sinergia între activitatea antreprenorială şi managementul inovării a fost recunoscută prin rezultate, atât în mediul economic cât şi în mediul universitar, ducând la programe masterale generatoare de creştere economică, în statele care au facilitat şi dezvoltat astfel de programe de studii universitare.

Profilul

Programul de masterat „ANTREPRENORIAT ŞI MANAGEMENTUL INOVĂRII” vă asigură printr-o abordare combinată, teoretică şi practică, capacitatea de a gestiona, de a reinnoi şi de a dezvolta strategic activitatea antreprenorială în etapa de „spin- off” sau „start- up” a noilor afaceri, în cadrul IMM- urilor, marilor întreprinderi şi sectorului public, într-un mediu de afaceri complex şi în continuă schimbare.
Programul se concentrează asupra actului de conducere în scopul facilitării celor trei faze ale procesului antreprenorial:

• Identificarea şi crearea de noi oportunităţi de afaceri, prin inovare;
• Evaluarea oportunităţilor, pe parcursul ciclului de viaţă a produsului, serviciului şi procesului;
• Organizarea finanţării, a producţiei şi a distribuţiei pentru valorificarea oportunităţilor.

Programul oferă o cunoaştere aprofundată a cercetării contemporane în domeniul antreprenoriatului, a practicilor de afaceri precum şi însuşirea abilităţilor şi a instrumentelor de conducere care rezultă din experienţă şi bunele practici necesare managementului inovării şi activităţilor antreprenoriale pentru dezvoltarea afacerilor locale, naţionale şi internaţionale. Prin dobândirea acestor abilităţi şi experienţe, veţi avea un avantaj în lupta concurenţială tehnologică şi în organizarea pieţelor noi, într-un mediu de afaceri global.

Programul se desfăşoară pe parcursul a patru semestre după o pedagogie pragmatică şi inovativă, ce cuprinde prelegeri interactive, studii de caz în grup, lucrări aplicative desfăşurate în unităţi economice, proiecte semestriale cu tematici rezultate din mediul de afaceri. Al patrulea semestru este destinat stagiului de practică şi elaborării disertaţiei.

Curricula programului de masterat, are un caracter interdisciplinar, coroborând module de curs care au obiectivul principal de a sensibiliza şi forma masteranzii ca şi creatori de noi afaceri, în spiritul competenţelor antreprenoriale dobândite.

Grupul ţintă

Programul de Master este orientat spre persoane care au absolvit studii universitare de licenţă (minim 3 ani), în specializări din domeniile: economic, tehnic, socio- uman, medical, juridic, ştiinţe ale naturii, aflaţi în una din următoarele situaţii:
– persoane care operează la interfaţa dintre tehnologie şi economie, sau absolvenţi ai studiilor de licenţă care doresc să facă acest lucru în viitor;
– angajaţi ai IMM- urilor, întreprinderilor mari sau persoane fizice care desfăşoară activităţi independente, care s-au poziţionat ca inovatori sau îşi doresc acest lucru;
– doctoranzi, cercetători, angajaţi în departamentul de marketing sau controlul calităţii produselor, cu experienţă managerială;
– angajaţi, care au parcurs primii paşi în carieră şi în continuare doresc să se pregătească pentru îmbunătăţirea carierei proprii, prin preluarea unei funcţii interdisciplinare, orientată spre inovare managerială;
– potenţiali fondatori de întreprinderi.